Zum 01. Januar 2026 wurde Jonas Voss in die Geschäftsführung der Quality Miners GmbH berufen. Damit setzen wir einen wichtigen Schritt in einem über Jahre hinweg vorbereiteten Nachfolgeprozess und führen unser Familienunternehmen in dritter Generation fort.

Quality Miners ist aus der Pickert GmbH hervorgegangen, die 1981 gegründet wurde. Seit mehr als vier Jahrzehnten entwickeln wir Softwarelösungen für Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Rückverfolgbarkeit und datenbasierte Entscheidungen – immer mit engem Bezug zur industriellen Praxis.

Nachfolge ist kein Ereignis, sondern ein Prozess

Der Generationenwechsel bei Quality Miners ist kein kurzfristiger Schritt, sondern das Ergebnis einer langfristigen, strukturierten Planung. Bereits Mitte der 2010er-Jahre wurde die Nachfolge offen thematisiert und schrittweise vorbereitet – fachlich, organisatorisch und persönlich.

Jonas Voss ist seit mehreren Jahren Teil des Unternehmens und hat in dieser Zeit Verantwortung in unterschiedlichen Rollen übernommen. Seine enge Zusammenarbeit mit der bestehenden Geschäftsführung, kontinuierliche Weiterbildung und der Blick für stabile, nachhaltige Strukturen haben ihn gezielt auf die neue Rolle vorbereitet.

Kontinuität für Kunden und Partner

Für unsere Kunden und Partner steht eines im Mittelpunkt: Stabilität und Verlässlichkeit.

  • Ansprechpartner, Projekte und Supportprozesse bleiben unverändert
  • Verträge und Leistungszusagen behalten ihre Gültigkeit
  • Bewährte Lösungen werden verantwortungsvoll weiterentwickelt

Die operative Verantwortung bei Quality Miners liegt künftig bei Jonas Voss. Die strategische Ausrichtung gestalten wir weiterhin gemeinsam.

Zukunft verantwortungsvoll gestalten

Die Quality Miners stehen für Substanz, technologische Tiefe und Nähe zur industriellen Realität. Diese Werte bleiben unser Fundament. Neue Technologien – einschließlich künstlicher Intelligenz – setzen wir gezielt dort ein, wo sie nachvollziehbaren Nutzen bringen, sich sauber integrieren lassen und langfristige Investitionssicherheit bieten.

Unser Anspruch bleibt, Qualität nicht nur zu dokumentieren, sondern wirksam im Prozess zu produzieren – durch klare Strukturen, stabile Systeme und praxisnahe Digitalisierung.

Der Generationenwechsel ist für uns kein Bruch, sondern ein bewusst gestalteter Übergang: mit Respekt vor dem Erreichten und einem klaren Blick nach vorn.

Gemeinsames Statement der Geschäftsführung
Sven O. Rimmelspacher
Jonas Voss

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